经营动态

    12月4日，泾河工程局召开会议对职业生涯规划管理工作进行宣传动员安排，标志着该局职业生涯规划管理工作全面启动。

会议传达学习了管理局《职业生涯规划管理实施方案》，宣读了该局结合水利施工企业特点出台的泾河工程局《职业生涯规划管理实施意见》，对职业生涯规划管理工作步骤进行了安排，对有关表格的填写进行了讲解，并提出工作具体要求。

据悉，该局按照“全员参与、分批实施，试点总结、全面推进”的原则逐步开展职业生涯规划工作，首批在中层以上领导干部及年龄在35岁（含35岁）以下的业务骨干中实行，努力实现“人尽其才、才尽其用”，促进职工进步和成长、确保企业健康可持续发展。